Mehr Lehrer statt Bildungsbürokratie
Motivierende Arbeitsbedingungen anstatt attraktiveres Ausbildungsprogramm
Der Lehrermangel im Kanton Zürich ist akut. Die Erziehungs- und Bildungsdirektion will den Lehrermangel durch attraktivere Ausbildungsprogramme für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger lösen. Die FDP Kanton Zürich fordert eine effektive Problemlösung. Die Arbeitsbedingungen der Lehrpersonen müssen verbessert, unnötige Bürokratie abgebaut werden.
Lehrerinnen und Lehrer sind zunehmender Bürokratie ausgesetzt. Angesichts der Flut von zentral verordneten Vorgaben, Projekten und Evaluationen sind viele Lehrpersonen demotiviert, wie der Tages-Anzeiger am 4. Januar berichtete. Zahlreiche Lehrerinnen und Lehrer mit Vollzeitpensum werden pensioniert, während jüngere Personen immer häufiger Teilzeitlösungen suchen. Die Erziehungs- und Bildungsdirektion will nun das Ausbildungsprogramm für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger attraktiver gestalten – das mag kurz und mittelfristig helfen. Es ist aber darüber hinaus zwingend, das Problem bei der Wurzel anzupacken. Der Lehrermangel wird weder allein durch höhere Löhne, noch durch eine attraktivere Ausbildung behoben. Die Arbeitsbedingungen müssen endlich verbessert werden. Deshalb fordert die FDP Kanton Zürich Bürokratieabbau auch für Lehrpersonen. Der administrative Aufwand muss auf ein Minimum reduziert werden und die Lehrpersonen sollen sich wieder primär auf die Lehrtätigkeit konzentrieren – und freuen! - können.
